Santé Sécurité au Travail - SST Optimance -
AUDIT

Audits
- Audit de détermination des dangers
- Audit du concept MSST
- Audit mesures en cas d’urgence
MISSION-MANDAT

Missions et mandats
- Mandat annuel selon taux de prime LAA
- Mission de courte durée
- Mise en place système de sécurité au travail
ACCOMPAGNEMENT

Accompagnement
- En cas de contrôle de l’Inspection du Travail
- En cas de contrôle de la SUVA
- En cas de contrôle d’un organe d’exécution
- De votre PERCO et/ou Chargé de sécurité
- Aménagement de locaux ou ateliers
- Aménagement de postes de travail
Organisation SST

Organisation SST
- Élaboration de concept SST type
- Élaboration de PHS d’entreprise
- Analyse statistique des accidents
- Enquête post-accident
- Organisation en cas d’urgence
FORMATIONS

Formations
- Formation PERCO
- Manipulation et stockage Substances nocives
- Exposition aux dangers
- Méthode STOP
SPECIALISATIONS

Domaines particuliers
- Traitement des eaux usées (STEP)
- Normes de rejets (STEP)
- Substances nocives réactifs acide et base
- Gestion des gaz inflammables, explosifs…
Nos défis
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Accompagner les entreprises pour faire de la sécurité au travail une tâche quotidienne par une politique objective et pluridisciplinaire
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Permettre aux entreprises de toutes tailles de garantir un travail sécuritaire en adaptant nos prestations et les coûts aux besoins réels
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Assurer un suivi régulier des mesures mises en œuvre visant à améliorer ou optimiser la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs pour en confirmer leur pertinence
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Apporter notre regard extérieur et factuel en privilégiant la locution verbale afin optimiser le choix des solutions par l’intégration des travailleurs
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Répondre par une analyse impartiale et une vision globale de la situation en permettant aux entreprises de réaliser les mises en œuvre de manière autonome
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Soutenir les dirigeants d’entreprises dans une démarche cyclique pour leur permettre d’atteindre l’objectif d’une politique d’amélioration continue de haut niveau
Ce que dit la loi
La législation est un atout qui fixe le cadre légal et permet de garantir la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Art. 2 OLT3 L’employeur, a le devoir de protéger l’intégrité physique et psychique de ses travailleurs.
Art.3 OLT3 L’employeur doit contrôler régulièrement que les moyens mis en place pour la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs prouvent leur efficacité.
Art. 10 OLT3 Le travailleur est tenu de suivre les directives de l’employeur en matière de protection de la santé et d’observer les règles de sécurité. Lorsqu’un travailleur constate des défauts qui compromettent la protection de la santé, il doit immédiatement les éliminer et en aviser son employeur sans délai.
Art. 11a OPA L’employeur doit faire appel à des spécialistes de la sécurité au travail lorsque la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs l’exigent.